Chef de projet Accessibilité

Vous jonglez entre contraintes techniques, réglementations et équipes à aligner ?

Garantir l’accessibilité d’un projet numérique, c’est un défi permanent.  Notre formation vous apporte une méthode claire pour structurer votre approche projet, piloter efficacement la conformité, intégrer l’accessibilité à chaque étape de la vie du projet et assurer sa pérennité dans le temps.

Objectifs pédagogiques

·       Être sensibiliser aux enjeux et opportunités de l'accessibilité numérique (déficience, handicap, réglementations, lois, cibles).

·       Identifier clairement les interlocuteurs et les moyens à mettre en œuvre pour garantir l'accessibilité d'un projet digital (création, refonte, progiciel, app mobile...).

·       Evaluer les compétences en accessibilité des agences digitales et des équipes interne.

·       Comprendre et interpréter les résultats d'un audit accessible.

·       Être capable de chiffrer et de prioriser les actions à mener en termes d'accessibilité numérique.

·       Devenir autonome dans la gestion de la mise en conformité d'un projet (suivi, KPI, process…).

 

Méthodes et moyens pédagogiques

Moyens pédagogiques : 

·       Pédagogie ludique et interactive.

·       Intervention théorique, mise en situation.

·       Formation par les pairs.

·       Les supports de formation seront remis aux stagiaires.

Moyens techniques : 

·       Formation théorique et pratique présentiel ou à distance.

·       Les stagiaires devront disposer d'un ordinateur et d'une connexion à internet permettant la visioconférence avec audio et vidéo. 

Moyens humains :

·       La formation est dispensée par un expert en accessibilité numérique.

Modalités de suivi et d'exécution de la formation

  • Entretien d'analyse des besoins.
  • Envoi d'un questionnaire de positionnement en amont de la formation.
  • Envoi d'une convocation en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi.
  • Contrôle de la présence via un émargement par demi-journée de formation.
  • Certificat de réalisation et/ou attestation de formation délivrés à chaque participant à l'issue de la formation.
  • Enquête de satisfaction globale et d'évaluation de la formation réalisée à l'issue de la formation.

Modalités de suivi et d'exécution de la sensibilisation

  • Entretien d'analyse des besoins.
  • Envoi d'une convocation en amont de la sensibilisation précisant les modalités de déroulement et de suivi.
  • Contrôle de la présence via un émargement.
  • Attestation délivrée à chaque participant à l'issue de la sensibilisation.
  • Enquête de satisfaction globale et d'évaluation réalisée à l'issue de la sensibilisation.

Accessibilité Handicap

·       Nos formations sont ouvertes à tout type de handicap.

·       Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires pour optimiser la formation.

·       Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de ses besoins spécifiques avant l’inscription en formation.

Durée

Nombre de jours :

1

Prérequis

Avoir un poste de chef de projet MOA, MOE, PO, PM ou Scrum Master Disposer d'un ordinateur ainsi que d'une connexion Internet si distanciel
  • Modalité d'accès : Entretien d'analyse des besoins /Test de positionnement
  • Délai d'accès : Dates en fonction des disponibilités des formateurs

Formation intra

Sensibilisation intra

Une formation en intra-entreprise est organisée exclusivement pour les collaborateurs d'une même entreprise, offrant un contenu personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de l'organisation.
Une sensibilisation en intra-entreprise est organisée exclusivement pour les collaborateurs d'une même entreprise, offrant un contenu personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de l'organisation.
Prix : Sur devis

Sensibilisation inter

Formation inter

Une sensibilisation en inter-entreprises regroupe des participants provenant de différentes entreprises, permettant de favoriser les échanges d'expériences entre professionnels issus de divers secteurs.
Une formation en inter-entreprises regroupe des participants provenant de différentes entreprises, permettant de favoriser les échanges d'expériences entre professionnels issus de divers secteurs.

500

par personne

  • 08 septembre 2025
  • 22 septembre 2025
  • 06 octobre 2025
  • 20 octobre 2025
  • 03 novembre 2025
  • 17 novembre 2025
  • 08 décembre 2025
  • 06 janvier 2026
  • 26 janvier 2026
  • 09 février 2026
  • 23 février 2026
  • 09 mars 2026
  • 30 mars 2026