Chef de projet Accessibilité
Vous jonglez entre contraintes techniques, réglementations et équipes à aligner ?
Garantir l’accessibilité d’un projet numérique, c’est un défi permanent. Notre formation vous apporte une méthode claire pour structurer votre approche projet, piloter efficacement la conformité, intégrer l’accessibilité à chaque étape de la vie du projet et assurer sa pérennité dans le temps.
Objectifs pédagogiques
- Être sensibiliser aux enjeux et opportunités de l'accessibilité numérique ( déficience, handicap, réglementations, lois, cibles).
- Idenfier clairement les interlocuteurs et les moyens à mettre en oeuvre pour garantir l'accessibilité d'un projet digital (création, refonte, progiciel, app mobile...).
- Evaluer les compétences en accessibilité des agences digitales et des équipes interne.
- Comprendre et interpréter les résultats d'un audit accessible.
- Être capable de chiffrer et de prioriser les actions à mener en termes d'accessibilité numérique.
- Devenir autonome dans la gestion de la mise en conformité d'un projet (suivi, KPI, process…).
Méthodes et moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques :
- Pédagogie ludique et interactive.
- Intervention théorique, mise en situation.
- Formation par les pairs
- Les supports de formation seront remis aux stagiaires.
Moyens techniques :
- Formation théorique et pratique présentiel ou à distance.
- Les stagiaires devront disposer d'un ordinateur et d'une connexion à internet permettant la visioconférence avec audio et vidéo.
Moyens humains :
- La formation est dispensée par un expert en accessibilité numérique.
Modalités de suivi et d'exécution de la formation
- Entretien d'analyse des besoins.
- Envoi d'un questionnaire de positionnement en amont de la formation.
- Envoi d'une convocation en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi.
- Contrôle de la présence via un émargement par demi-journée de formation.
- Certificat de réalisation et/ou attestation de formation délivrés à chaque participant à l'issue de la formation.
- Enquête de satisfaction globale et d'évaluation de la formation réalisée à l'issue de la formation.
Modalités de suivi et d'exécution de la sensibilisation
- Entretien d'analyse des besoins.
- Envoi d'une convocation en amont de la sensibilisation précisant les modalités de déroulement et de suivi.
- Contrôle de la présence via un émargement.
- Attestation délivrée à chaque participant à l'issue de la sensibilisation.
- Enquête de satisfaction globale et d'évaluation réalisée à l'issue de la sensibilisation.
Accessibilité Handicap
- Nos formations sont ouvertes à tout type de handicap.
- Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires pour optimiser la formation.
- Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de ses besoins spécifiques avant l’inscription en formation: referenthandicap.formation@urbilog.com
Durée
Nombres de jours :
1
Prérequis
Disposer d'un ordinateur ainsi que d'une connexion Internet si distanciel,Avoir un poste de chef de projet MOA, MOE, PO, PM ou Scrum Master
- Modalité d'accès : Entretien d'analyse des besoins /Test de positionnement
- Délai d'accès : Dates en fonction des disponibilités des formateurs
Formation intra
Sensibilisation intra
Une formation en intra-entreprise est organisée exclusivement pour les collaborateurs d'une même entreprise, offrant un contenu personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de l'organisation.
Une sensibilisation en intra-entreprise est organisée exclusivement pour les collaborateurs d'une même entreprise, offrant un contenu personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de l'organisation.
Prix : Sur devis
Sensibilisation inter
Formation inter
Une sensibilisation en inter-entreprises regroupe des participants provenant de différentes entreprises, permettant de favoriser les échanges d'expériences entre professionnels issus de divers secteurs.
Une formation en inter-entreprises regroupe des participants provenant de différentes entreprises, permettant de favoriser les échanges d'expériences entre professionnels issus de divers secteurs.
- 09 février 2026
- 23 février 2026
- 09 mars 2026
- 30 mars 2026