Elaboration et mise en oeuvre du Schéma Pluriannuel d'Accessibilité numérique

Rédiger un SPAN peut vite devenir un défi complexe : exigences réglementaires, coordination des parties prenantes, état des lieux et projection à  3 ans, définition d’actions concrètes…  Comment structurer une démarche efficace et assurer un suivi durable ?

Notre formation vous donne les clés pour cadrer, rédiger et piloter votre SPAN en toute sérénité.

Objectifs pédagogiques

·       Comprendre les attendus du SPAN.

·       Connaître la démarche associée au SPAN.

·       Rédiger un SPAN.

·       Piloter et suivre les plans d’actions.

 

Méthodes et moyens pédagogiques

Moyens pédagogiques : 

·       Pédagogie ludique et interactive.

·       Intervention théorique, mise en situation.

·       Formation par les pairs

·       Les supports de formation seront remis aux stagiaires.

Moyens techniques : 

·       Formation théorique et pratique présentiel ou à distance.

·       Les stagiaires devront disposer d'un ordinateur et d'une connexion à internet permettant la visioconférence avec audio et vidéo. 

Moyens humains :

·       La formation est dispensée par un expert en accessibilité numérique.

Modalités de suivi et d'exécution de la formation

  • Entretien d'analyse des besoins.
  • Envoi d'un questionnaire de positionnement en amont de la formation.
  • Envoi d'une convocation en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi.
  • Contrôle de la présence via un émargement par demi-journée de formation.
  • Certificat de réalisation et/ou attestation de formation délivrés à chaque participant à l'issue de la formation.
  • Enquête de satisfaction globale et d'évaluation de la formation réalisée à l'issue de la formation.

Modalités de suivi et d'exécution de la sensibilisation

  • Entretien d'analyse des besoins.
  • Envoi d'une convocation en amont de la sensibilisation précisant les modalités de déroulement et de suivi.
  • Contrôle de la présence via un émargement.
  • Attestation délivrée à chaque participant à l'issue de la sensibilisation.
  • Enquête de satisfaction globale et d'évaluation réalisée à l'issue de la sensibilisation.

Accessibilité Handicap

·       Nos formations sont ouvertes à tout type de handicap.

·       Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires pour optimiser la formation.

·       Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de ses besoins spécifiques avant l’inscription en formation.

Durée

Nombre de jours :

1

Prérequis

Avoir un poste de référent accessibilité ou être amené à le devenir Disposer d'un ordinateur ainsi que d'une connexion Internet si distanciel
  • Modalité d'accès : Entretien d'analyse des besoins /Test de positionnement
  • Délai d'accès : Dates en fonction des disponibilités des formateurs

Formation intra

Sensibilisation intra

Une formation en intra-entreprise est organisée exclusivement pour les collaborateurs d'une même entreprise, offrant un contenu personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de l'organisation.
Une sensibilisation en intra-entreprise est organisée exclusivement pour les collaborateurs d'une même entreprise, offrant un contenu personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de l'organisation.
Prix : Sur devis

Sensibilisation inter

Formation inter

Une sensibilisation en inter-entreprises regroupe des participants provenant de différentes entreprises, permettant de favoriser les échanges d'expériences entre professionnels issus de divers secteurs.
Une formation en inter-entreprises regroupe des participants provenant de différentes entreprises, permettant de favoriser les échanges d'expériences entre professionnels issus de divers secteurs.

500

par personne

  • 4 septembre 2025
  • 25 septembre 2025
  • 6 octobre 2025
  • 27 octobre 2025
  • 3 novembre 2025
  • 24 novembre 2025
  • 1er décembre 2025
  • 15 décembre 2025
  • 13 janvier 2026
  • 27 janvier 2026
  • 10 février 2026
  • 24 février 2026
  • 10 mars 2026
  • 24 mars 2026