Référent Accessibilité Numérique
Vous êtes en première ligne pour garantir l’accessibilité numérique, mais manquez parfois d’appuis, de méthodes ou d’arguments pour convaincre et agir efficacement ?
Notre formation vous donne les clés pour structurer votre mission, engager les équipes, répondre aux obligations légales et assurer une accessibilité durable à vos projets numériques
Objectifs pédagogiques
- S'approprier les enjeux et opportunités de l'accessibilité numérique (déficience, handicap, réglementations, lois, cibles).
- Identifier clairement les interlocuteurs et les moyens à mettre en œuvre pour garantir l'accessibilité d'un projet digital (création, refonte, progiciel, app mobile...).
- Cadrer les missions du Référent.
- Apprendre à traiter les résultats d'audits d'outils numérique.
- Savoir répondre aux obligations légales et rédiger les documents à fournir.
Méthodes et moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques :
- Pédagogie ludique et interactive.
- Intervention théorique, mise en situation.
- Formation par les pairs
- Les supports de formation seront remis aux stagiaires.
Moyens techniques :
- Formation théorique et pratique présentiel ou à distance.
- Les stagiaires devront disposer d'un ordinateur et d'une connexion à internet permettant la visioconférence avec audio et vidéo.
Moyens humains :
- La formation est dispensée par un expert en accessibilité numérique.
Modalités de suivi et d'exécution de la formation
- Entretien d'analyse des besoins.
- Envoi d'un questionnaire de positionnement en amont de la formation.
- Envoi d'une convocation en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi.
- Contrôle de la présence via un émargement par demi-journée de formation.
- Certificat de réalisation et/ou attestation de formation délivrés à chaque participant à l'issue de la formation.
- Enquête de satisfaction globale et d'évaluation de la formation réalisée à l'issue de la formation.
Modalités de suivi et d'exécution de la sensibilisation
- Entretien d'analyse des besoins.
- Envoi d'une convocation en amont de la sensibilisation précisant les modalités de déroulement et de suivi.
- Contrôle de la présence via un émargement.
- Attestation délivrée à chaque participant à l'issue de la sensibilisation.
- Enquête de satisfaction globale et d'évaluation réalisée à l'issue de la sensibilisation.
Accessibilité Handicap
- Nos formations sont ouvertes à tout type de handicap.
- Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires pour optimiser la formation.
- Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de ses besoins spécifiques avant l’inscription en formation: referenthandicap.formation@urbilog.com
Durée
Nombres de jours :
3
Prérequis
Disposer d'un ordinateur ainsi que d'une connexion Internet si distanciel,Avoir un poste de référent accessibilité ou être amené à le devenir
- Modalité d'accès : Entretien d'analyse des besoins /Test de positionnement
- Délai d'accès : Dates en fonction des disponibilités des formateurs
Formation intra
Sensibilisation intra
Une formation en intra-entreprise est organisée exclusivement pour les collaborateurs d'une même entreprise, offrant un contenu personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de l'organisation.
Une sensibilisation en intra-entreprise est organisée exclusivement pour les collaborateurs d'une même entreprise, offrant un contenu personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de l'organisation.
Prix : Sur devis
Sensibilisation inter
Formation inter
Une sensibilisation en inter-entreprises regroupe des participants provenant de différentes entreprises, permettant de favoriser les échanges d'expériences entre professionnels issus de divers secteurs.
Une formation en inter-entreprises regroupe des participants provenant de différentes entreprises, permettant de favoriser les échanges d'expériences entre professionnels issus de divers secteurs.
- du 02 au 04 mars 2026
- du 07 au 09 avril 2026
- du 18 au 20 mai 2026
- du 15 au 17 juin 2026