À propos de l'entreprise
« Transformer un pépin en pépite »
Chez URBILOG COMPETHANCE-EA, nous faisons plus qu’innover : nous construisons un avenir où la diversité est une richesse. En tant qu’Entreprise de Services du Numérique (ESN) handi-accueillante et agréée Entreprise Adaptée, nous croyons fermement que chaque talent mérite de briller.
La majorité de nos experts et collaborateurs sont en situation de handicap, et c’est ce qui fait notre force. Pour nous, le recrutement n’est pas qu’une étape, c’est le pilier de notre réussite. Nous identifions les potentiels, les formons, les recrutons et les accompagnons, afin de leur permettre de révéler le meilleur d’eux-mêmes au service de nos clients et partenaires.
Spécialisés en Conseil en Accessibilité Numérique et en Assistance Technique Inclusive, nous portons une mission forte : agir pour et par le handicap.
Chez nous, les pépins deviennent des pépites, et ensemble, nous transformons les défis en succès.
Le poste
À propos de l'entreprise
Agir pour le handicap
Depuis 1995, nous sommes pionniers de l’accessibilité numérique. Notre ambition est de mettre à disposition de nos clients des audits, du conseil, de la formation, et des prestations numériques.
Agir par le handicap
Entreprise adaptée depuis 2017, nous recrutons et formons des talents en situation de handicap pour permettre un accès et un maintien durable dans l’emploi dans les métiers du numérique.
Notre raison d’être : créer de la valeur durable par l'intégration du handicap dans le numérique.
Le poste
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Cybersécurité pour rejoindre les équipes de l’un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de la cybersécurité.
Vos missions :
Accompagner des entreprises ou administrations dans leur stratégie de cybersécurité.
Piloter ou contribuer à des projets (analyse de risques, plans de sensibilisation, mise en conformité, schéma directeur…).
Participer à des exercices de simulation (crise cyber…).
Proposer des axes d'amélioration continue.
Profil recherché
Profil recherché
Savoir-faire :
Compréhension des enjeux cybersécurité.
Capacité à gérer plusieurs projets.
Savoir-être :
Vous aimez le travail en équipe.
Vous aimez proposer des idées ou des solutions.
Vous êtes motivé pour apprendre et progresser
Formation :
Ce sont vos compétences, votre motivation et vos valeurs qui comptent.
Ce que nous vous offrons :
Travailler dans un environnement solidaire et inclusif.
CDD Tremplin (poste réservé aux personnes en situation de handicap) de 4 à 12 mois.
Télétravail possible.
Accompagnement personnalisée avec une sensibilisation de votre futur manager et équipe.
Possibilité de formation et de coaching.
À compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap.