Accessibilité numérique : formez vos équipes grâce au financement du FSE+

Et si l’accessibilité numérique devenait un levier de transformation pour votre entreprise ? En 2025, vous avez une occasion concrète de faire évoluer vos pratiques, tout en maîtrisant vos coûts : le Fonds Social Européen Plus (FSE+) permet de bénéficier d'un soutien financier couvrant jusqu'à 50 % des coûts pédagogiques de vos formations. Voici pourquoi et comment en bénéficier.
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L’accessibilité numérique, un atout stratégique

Aujourd’hui, 80 % des sites web restent partiellement ou totalement inaccessibles pour les personnes en situation de handicap. Ce constat ne concerne pas seulement les grandes plateformes mais de nombreuses entreprises, collectivités ou associations laissent involontairement des utilisateurs de côté.  
Pourtant, l’accessibilité numérique n’est pas qu’une contrainte réglementaire. Elle constitue un levier d’amélioration globale de vos outils et de votre communication.

C’est aussi une façon de valoriser votre image de marque, de répondre à vos obligations légales, d’inclure vos collaborateurs, et d’ouvrir vos services à un public plus large. Grâce au FSE+, vous pouvez dès aujourd’hui former en bénéficiant d'un réel soutien financier à la progression et à l'adaptation des compétences de vos équipes, corriger les erreurs existantes, et adopter des pratiques numériques plus inclusives et responsables.

Pourquoi se former à l’accessibilité numérique maintenant ?

‍Le numérique est omniprésent dans nos activités quotidiennes, des sites web aux plateformes internes, en passant par les outils métiers. Mais est-il réellement accessible à tous ? Trop souvent, la réponse est non.
Les obstacles techniques sont nombreux, des sites incompatibles avec les lecteurs d’écran, des formulaires non accessibles au clavier, des contrastes visuels insuffisants, des vidéos non sous-titrées, etc.

Ces difficultés nuisent non seulement aux utilisateurs concernés, mais aussi à l’entreprise, car elles entraînent l’exclusion d’une partie de la population, des pertes de clients, des risques juridiques, et une image dégradée.

Se former, c’est :

• Comprendre les besoins des personnes en situation de handicap, qu’il s’agisse de déficiences visuelles, auditives, cognitives ou motrices. Cela permet de concevoir des solutions réellement adaptées, et de développer une culture numérique inclusive au sein des équipes.
• Maîtriser les normes RGAA / WCAG, qui définissent les critères à respecter pour rendre les contenus accessibles. Ces référentiels peuvent sembler complexes, mais ils deviennent plus clairs et applicables une fois expliqués dans le cadre d’une formation concrète et interactive.
• Créer des interfaces plus intuitives pour tous, car ce qui est bon pour l’accessibilité est souvent bénéfique pour l’ensemble des utilisateurs. La clarté des contenus, la structure logique des pages, la navigation simplifiée…
• Anticiper les obligations légales, en particulier pour les organismes publics et les entreprises du secteur privé concernées par la loi sur l’accessibilité numérique. Mieux vaut prévenir que corriger en urgence. ‍
• Insuffler une culture de l'accessibilité à tous les niveaux de production et de contribution digitale, pour toutes les équipes en charge de la contribution et de la rédaction de contenus numériques sur différents supports

Se former, c’est agir pour l’inclusion et l’égalité d’accès à l’information. C’est inscrire son entreprise dans une démarche éthique, durable et tournée vers l’avenir.

Une formation utile, financée et facile à mettre en place

‍En 2025, 9 OPCO propose le cofinancement via le FSE+ (exemple : l’OPCO Atlas met à disposition de ses adhérents une enveloppe de 9,8 millions d’euros grâce au Fonds Social Européen Plus (FSE+)). Toutes les entreprises peuvent bénéficier de ce financement à condition de proposer une formation en lien avec la transition numérique ou écologique, d’une durée minimale de 3h30, animée par un organisme externe.

Le FSE+ prend en charge 50 % des coûts pédagogiques, sans plafond budgétaire. Le reste est à financer via un versement volontaire. Le paiement est effectué au réel, uniquement sur les heures effectivement suivies, et directement à l’organisme de formation. Il n’y a pas de forfait “groupe” : la facturation est donc claire et transparente.

Les formations peuvent être réalisées jusqu’au 15 avril 2026, mais les demandes doivent impérativement être déposées avant le 31 décembre 2025. Aucun devis ou convention ne doit être signé avant l’accord de l’OPCO. La demande doit être transmise avant le démarrage de la formation.

Pour accéder aux financements du FSE+ en 2025, commencez par vérifier l’éligibilité de la formation choisie en contactant votre conseiller formation OPCO. Une fois votre projet validé, vous devrez déposer une demande de prise en charge, en respectant les échéances fixées.

Les modalités d’éligibilité peuvent varier selon les OPCO et les secteurs qu’ils couvrent. C’est pourquoi il est essentiel de vous rapprocher directement de votre OPCO ou de consulter leur site pour obtenir les informations les plus précises sur les dispositifs disponibles.‍

Notre expertise à votre service‍

Urbilog Compéthance EA est un acteur de référence en accessibilité numérique. Nous accompagnons durablement les entreprises, collectivités et établissements dans leurs démarches inclusives.  

‍Nos formations sont pensées pour être utiles, concrètes, et faciles à mettre en œuvre. Elles sont animées par des formateurs engagés, parfois eux-mêmes en situation de handicap, et s’adaptent à vos besoins métiers spécifiques.

‍Contactez-nous dès maintenant.