Sensibilisation : Webinaire Cap sur l'accessibilité numérique
L’accessibilité numérique n’est pas qu’une obligation légale, c’est un levier d’inclusion et d’innovation. Vous souhaitez sensibiliser l’ensemble de vos équipes ? Au-delà du cadre réglementaire, ce webinaire vous invite à découvrir et partager l’expérience de l’accessibilité numérique au prisme de la déficience visuelle pour mieux appréhender les défis et bénéfices de l’accessibilité numérique.
Objectifs pédagogiques
- Découvrir l'accessibilité numérique et défricher son cadre légal et ses populations cibles.
- Appréhender le handicap et se confronter aux enjeux et opportunités de l'accessibilité.
- Mettre en exergue les difficultés rencontrées et l'intérêt pour tous de l'accessibilité numérique.
Méthodes et moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques :
- Pédagogie ludique et interactive.
Moyens techniques :
- Sensibilisation théorique et pratique présentiel ou à distance.
- Les stagiaires devront disposer d'un ordinateur et d'une connexion à internet permettant la visioconférence avec audio et vidéo.
Moyens humains :
- La sensibilisation est dispensée par un expert.
Modalités de suivi et d'exécution de la formation
- Entretien d'analyse des besoins.
- Envoi d'un questionnaire de positionnement en amont de la formation.
- Envoi d'une convocation en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi.
- Contrôle de la présence via un émargement par demi-journée de formation.
- Certificat de réalisation et/ou attestation de formation délivrés à chaque participant à l'issue de la formation.
- Enquête de satisfaction globale et d'évaluation de la formation réalisée à l'issue de la formation.
Modalités de suivi et d'exécution de la sensibilisation
- Entretien d'analyse des besoins.
- Envoi d'une convocation en amont de la sensibilisation précisant les modalités de déroulement et de suivi.
- Contrôle de la présence via un émargement.
- Attestation délivrée à chaque participant à l'issue de la sensibilisation.
- Enquête de satisfaction globale et d'évaluation réalisée à l'issue de la sensibilisation.
Accessibilité Handicap
- Nos formations sont ouvertes à tout type de handicap.
- Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires pour optimiser la formation.
- Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de ses besoins spécifiques avant l’inscription en formation: referenthandicap.formation@urbilog.com
Durée
Nombre de jours :
0.3
Prérequis
Tout public impliqué dans un projet numérique : décideurs, managers, chefs de projets, rédacteurs, développeurs, maîtrise d’œuvre...
- Modalité d'accès : Entretien d'analyse des besoins / Test de positionnement
- Délai d'accès : Dates en fonction des disponibilités des formateurs
Formation intra
Sensibilisation intra
Une formation en intra-entreprise est organisée exclusivement pour les collaborateurs d'une même entreprise, offrant un contenu personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de l'organisation.
Une sensibilisation en intra-entreprise est organisée exclusivement pour les collaborateurs d'une même entreprise, offrant un contenu personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de l'organisation.
Sensibilisation inter
Formation inter
Une sensibilisation en inter-entreprises regroupe des participants provenant de différentes entreprises, permettant de favoriser les échanges d'expériences entre professionnels issus de divers secteurs.
Une formation en inter-entreprises regroupe des participants provenant de différentes entreprises, permettant de favoriser les échanges d'expériences entre professionnels issus de divers secteurs.
