Recruter autrement
Réussir l'accueil et l'intégration de talents compétents
Bénéficiez d'un réseau de sourcing inclusif unique pour accéder à des talents compétents. Nous sourçons, pré-qualifions et vous présentons des candidats dont les aptitudes correspondent précisément à vos besoins opérationnels.
Les deux façons de recruter avec nous
Mission de renfort
(Besoin court terme)
- Prestation sans engagement long terme
- Profil proposé par Urbilog
- Intégration opérationnelle immédiate
- Accompagnement inclus dans le TJM
- Possibilité d’embauche sans frais à l’issue de la mission
- Coût : TJM sur la durée de la mission
Recrutement à la performance
(Besoin long terme)
- Recrutement à terme pour l’entreprise
- Sourcing dédié à votre besoin
- Sensibilisation aux besoins spécifiques + suivi manager sur 12 mois.
- Accompagnement forfait complémentaire
- Coût : % du salaire brut annuel
La souplesse au service
de vos besoins de recrutement
Parce que chaque entreprise a ses propres enjeux, notre méthodologie s'adapte à votre organisation. Nous ne nous contentons pas de trouver un candidat : nous sécurisons son intégration pour transformer chaque recrutement en une réussite durable.
Découvrez nos profils
Explorez notre CVthèque pour découvrir les talents qui correspondent à vos besoins. Notre base de données regroupe des profils qualifiés et rigoureusement sélectionnés, prêts à rejoindre vos équipes et à contribuer à la réussite de vos projets.
Et après le recrutement ?
Accompagner et coacher
Sécuriser l'intégration et le maintien dans l'emploi de nouveaux talents sur la durée.
Découvrir nos accompagnementsSensibiliser ses équipes
Préparer ses collaborateurs à bien accueillir les nouvelles recrues.
FAQ
Quels types de métiers proposez-vous en recrutement inclusif ?
Nous accompagnons principalement nos clients sur des métiers du numérique et des fonctions support : développement, tests et qualité logicielle, systèmes et réseaux, support utilisateurs, gestion de projets, ainsi que certains métiers tertiaires.Notre approche consiste à identifier des compétences adaptées à vos besoins, en prenant en compte à la fois les exigences du poste et les conditions favorisant une intégration réussie.
Comment garantissez-vous l’accès à des profils qualifiés ?
Nous disposons d’un écosystème spécialisé dans l’identification de talents en situation de handicap : vivier de candidats, réseaux partenaires et acteurs spécialisés de l’emploi. Notre équipe réalise un sourcing ciblé et une qualification des profils afin de vous proposer des candidats correspondant à vos besoins métiers, vos contraintes et votre environnement de travail.
Quelles sont les étapes d’un recrutement inclusif chez URBILOG ?
Notre démarche s’appuie sur plusieurs étapes :
- Analyse de votre besoin : compréhension du poste, des compétences recherchées et du contexte d’intégration
- Sourcing ciblé : identification de profils correspondant aux critères définis
- Préqualification des candidats : validation des compétences, du projet professionnel et des conditions de réussite
- Présentation des profils : transmission de candidatures adaptées à votre recherche
- Accompagnement à l’intégration : suivi du candidat et appui auprès du manager pour sécuriser la prise de poste.
Quels sont les avantages d'une embauche à l'issue d'une mission de prestation ?
La mission de prestation permet de sécuriser votre recrutement en évaluant les compétences du candidat en conditions réelles avant une éventuelle embauche. L’intégration est déjà engagée, les besoins d’accompagnement identifiés et le collaborateur bénéficie d’un suivi adapté. À l’issue de la mission, vous pouvez poursuivre la collaboration par une embauche, sans frais de recrutement additionnels.
Recruter autrement, est-ce compatible avec une clause d’insertion dans un appel d’offres ?
Oui. Nos prestations peuvent contribuer à répondre à vos engagements d’insertion sociale en intégrant des profils en situation de handicap dans le cadre de vos marchés.
Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre opérationnelle de vos engagements : identification des besoins, mise à disposition de profils, suivi de la mission et reporting des actions réalisées.
La solution à vos besoins, notre priorité
Des questions, besoin d’informations, prêt à entamer une collaboration ? Complétez notre formulaire de contact. Nos équipes vous accompagnent dans vos projets et vous proposent des solutions conçues spécifiquement pour répondre à vos besoins.