À propos de l'entreprise
Agir pour le handicap
Depuis 1995, nous sommes pionniers de l’accessibilité numérique. Notre ambition, portée par notre expertise humaine et technique, est de mettre à disposition de nos clients, de l’audit et du conseil en accessibilité, de la formation ainsi que des missions de prestations numériques (en régie ou dans notre centre de services).
Agir par le handicap
Avec l’agrément Entreprise adaptée obtenu en 2017, nous avons voulu renforcer notre engagement en faveur de l’inclusion. Notre ambition de recruter et de former des talents en situation de handicap a permis à plus de 250 personnes d’acquérir des compétences pour un accès et un maintien durable dans l'emploi dans les secteurs du numérique.
La force de ces deux engagements forge notre raison d’être : délivrer durablement de la valeur par l'intégration du handicap dans le numérique, et faire grandir nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires dans leurs champs des possibles.
Le poste
Accompagner nos clients sur l’ensemble du périmètre digital web et mobile pour leur apporter une expertise en accessibilité
Comprendre et formuler les besoins des personnes en situation de handicap, afin de les valoriser dans les univers digitaux de nos clients
Concevoir et mettre en œuvre des audits en accessibilité numérique
Capitaliser les expériences acquises et les modéliser dans des rapports pédagogiques
Coordonner le travail des différents intervenants
Prendre en charge le contrôle qualité des tests réalisés, la rédaction de la synthèse et de la restitution.
Profil recherché
1ère expérience significative (2 à 3 ans) dans les métiers du numérique, la gestion des projets est un atout supplémentaire.
Maîtrise des langages HTML, CSS, Javascript, et des environnements mobiles.
Connaissance des standards d’accessibilité numérique (RGAA, WAI, ARIA…) et de qualité (Opquast).
Aisance relationnelle, esprit de négociation, capacité d’organisation et autonome.
Ce que nous vous offrons :
Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire.
Faire partie d’une aventure humaine et professionnelle passionnante.
Le poste est à pourvoir en CDI.
A compétences égales, priorité aux personnes en situation de RQTH
Salaire : selon expérience (Convention Collective Syntec)
Coaching : nous mettons à votre disposition un coach pour vous accompagner tout au long de vos missions
Lieu de travail : dans nos locaux de Villeneuve d'Ascq ou chez nos clients
Télétravail : possible selon les règles sanitaires nationales et de notre client