Compéthance EA et Urbilog se réunissent sous une seule marque. Découvrez le nouveau site !

Vous recherchez des profils en numérique ?

Nous vous donnons accès à 10 ou 20% du vivier qui ne postule pas chez vous ou vos sous-traitants. Tous les profils proposés sont validés par un process rigoueux d’entretiens, prises de référence et tests techniques.


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Pourquoi intégrer le handicap et nous faire confiance ? 

Face à une pénurie de talents experts et motivés où 10 à 20% des profils clés vous échappent, notre solution vous assure une approche sécurisée :

• Démarrage par une sous-traitance incluant des points de suivis mensuels
• Intervention en renfort ponctuel ou en pré-embauche
• 8 ans d'expérience et des clients fidèles dans divers secteurs (ESN, Banque, Distribution, Energie, Services...)
• Nombreux avantages financiers (déduction de votre taxe Handicap, baisse de cette taxe dès l’embauche...).

En savoir plus

Les métiers du numérique, source d’opportunités d’emploi pour les personnes en situation de handicap

Quelques conseils pour garantir un environnement de travail inclusif 
et  renforcer votre engagement en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.

Photo d'illustration d'un bureau avec trois personnes.

Renforcez vos équipes IT

Bénéficiez de l'expertise et de la motivation de nos spécialistes depuis notre centre de services à Lille ou au sein même de vos équipes. Nous vous offrons un accompagnement sur mesure pour chaque projet.

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Développement

Dans toutes les technologies et notamment :

• Back (Java, C#, PHP, Node JS)

• Full-stack (Angular, React...)

• Legacy (Cobol, Pacbase, AS400, Magento 1...)

Externalisation de vos tests

Pour une prestation de qualité à coût maîtrisé :

• Rédaction de cahiers de tests

• Réalisation de tests fonctionnels ou automatisés.

Services spécialisées en Data

• Data Science ou Ingénieur, Analyse, Business Intelligence

• Prestations opérationnelles : nettoyage de bases de données, Data quality

FAQ

Développeur informatique : recruter ou sous-traiter ?

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Vous cherchez à intégrer des développeurs informatiques en sous-traitance ou en recrutement ? Les entreprises cherchent souvent à recruter en premier temps pour des raisons de coût.Elles envisagent souvent la sous-traitance avec des entreprises partenaires ou des freelances si elles ne parviennent pas à recruter.

Pourtant, il existe plusieurs cas où la sous-traitance peut-être plus intéressante :
- Vous recherchez un développeur sur une technologie rarement utilisée en interne ? Le recrutement peut-être risqué pour plusieurs raisons. D'abord, il vous sera complexe de valider les compétences. Ensuite, vous risquez de devoir recruter un profil qui connaisse d'autres technologies pour lui confier d'autres projets. En effet, la techno demandée ne sera plus forcément utilisée sur les projets suivants.

- Vous recherchez un développeur sur une ancienne technologie que l'entreprise abandonne peu à peu. Dans le cadre de la migration, vous aurez besoin de renfort. Mais dans la durée, ce besoin sera très limité.

- Et saviez-vous que certaines entreprises comme la nôtre vous propose de recruter le développeur à l'issue de la mission.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous.

La solution à vos besoins,
notre priorité

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Complétez notre formulaire de contact. Nos équipes vous accompagnent dans vos projets et vous proposent des solutions conçues spécifiquement pour répondre à vos besoins.