Engagement RSE et numérique responsable : comment Urbilog agit concrètement ?

Le numérique transforme nos usages, nos organisations et nos façons de travailler mais derrière cette transition se cachent des enjeux environnementaux, sociaux et humains majeurs. Chez Urbilog, notre réponse à ces défis est avant tout humaine. Depuis notre création, notre mission est de rendre le numérique accessible à tous et de favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les métiers du digital.

Cette vocation est le cœur de notre identité : elle guide chacune de nos activités. Notre démarche RSE s’inscrit naturellement dans cette continuité. Elle vient structurer, renforcer et donner un cadre durable à notre raison d’être.

En tant qu’Entreprise Adaptée experte en accessibilité numérique et en inclusion su handicap, nous agissons chaque jour pour concilier impact social, responsabilité environnementale et pratiques numériques plus responsables.

Une démarche RSE structurée et transparente

Notre stratégie RSE repose sur des bases solides. Nous nous appuyons notamment sur les standards GRI (Global Reporting Initiative) à travers un reporting extra-financier annuel.

Cet outil de suivi nous permet de mesurer nos avancées et de nous inscrire dans une logique d'amélioration continue.

Nos engagements portent sur cinq axes principaux :

• L'inclusion et l'égalité des chances
• Le bien-être et la qualité de vie au travail (QVT)
• La réduction de notre impact environnemental
• Les achats responsables et éthiques
• Le développement de pratiques de numérique responsable

Un engagement social fort : inclusion, bien-être et développement

L'inclusion, au cœur de notre ADN

Aujourd'hui, près de 67 % de nos collaborateurs sont reconnus travailleurs en situation de handicap. Ce chiffre n'est pas un objectif de communication : c'est le reflet de notre engagement.

Concrètement, notre politique handicap et inclusion repose sur :

• Un recrutement inclusif et sans discrimination,
• Un accompagnement individualisé pour chaque collaborateur,
• L'adaptation des postes de travail selon les besoins,
• Un accompagnement de carrière adapté à chaque collaborateur.

Notre ambition : permettre à chacun d'accéder pleinement aux métiers du numérique, quels que soient ses besoins ou sa situation.

Santé, épanouissement et qualité de vie au travail

L'humain ne s'arrête pas à la porte de l'entreprise. Chez Urbilog, nous investissons aussi dans le bien-être au travail à travers :

• Le télétravail,
• Des horaires aménagés et adaptés aux besoins de chacun,
• L'ergonomie des postes et des espaces de travail,
• Un dialogue social participatif et ouvert,
• Du job coaching pour accompagner l’équilibre vie pro/privée,
• Une politique permettant la présence de chiens dans les locaux, dans le respect des règles de vie collective,
• Un balcon aménagé en espace potager partagé pour les collaborateurs passionnés de nature.

Ces dispositifs participent à créer un environnement professionnel plus serein, plus inclusif et plus performant.

Formation continue et développement des compétences

Nous croyons que l'inclusion passe aussi par la montée en compétences. Nos collaborateurs bénéficient de formations continues aux outils digitaux et aux pratiques responsables.  

Notre politique environnementale : vers la sobriété numérique

Écoconception et numérique responsable

L’accessibilité numérique est le cœur historique de notre métier, et elle s’inscrit naturellement dans la vision globale du Numérique Responsable. Pour Urbilog, ces deux démarches sont indissociables.

Dans nos projets, nous intégrons des pratiques d'écoconception de services numériques :

• Interfaces plus sobres et mieux structurées,
• Parcours utilisateur simplifiés,
• Limitation des contenus inutiles,
• Optimisation des performances,
• Hébergement responsable.

L'accessibilité numérique contribue d'ailleurs directement à cette sobriété : une interface plus claire, mieux structurée, est aussi une interface plus légère et plus efficace. Accessibilité et responsabilité environnementale vont de pair.

Cette prise de conscience collective se traduit par des actions concrètes au sein de nos équipes, qui ont par exemple participé au Digital Clean Up Day, et s'entretient au quotidien à travers des sessions de formation interne

Mobilité durable et réduction des émissions carbone

Réduire l'empreinte carbone numérique passe aussi par des choix de mobilité. Chez Urbilog, nous privilégions :

• Les déplacements professionnels en train plutôt qu'en avion,
• La promotion des mobilités douces (vélo, transports en commun),
• Le télétravail, qui réduit les trajets domicile-travail.

Le geste fort : En 2025, nous avons totalement supprimé notre parc automobile. Urbilog ne dispose plus d’aucun véhicule de fonction aujourd’hui, privilégiant le train et les mobilités douces.

Nous travaillons pour les années à venir au suivi de notre bilan carbone afin d'identifier des leviers d'amélioration adaptés à notre activité.

Gestion responsable du matériel et économie circulaire

La sobriété numérique, c'est aussi prolonger la vie des équipements. Notre politique matérielle repose sur :

• L'utilisation majoritaire de matériel reconditionné ou écolabellisé,
• La réparation avant le remplacement,
• Le recyclage responsable des équipements en fin de vie,
• Les dons de matériel à des associations partenaires.

Moins acheter, mieux acheter, et faire durer : telle est notre philosophie. ‍

Achats responsables : une chaîne de valeur éthique

Notre engagement RSE ne s'arrête pas à nos murs. Il s'étend à l'ensemble de notre chaîne de valeur. Nous privilégions :

• Des fournisseurs locaux ou européens,
• Des partenaires engagés dans des démarches responsables,
• Des équipements durables et de qualité,
• Des relations commerciales équilibrées et transparentes.

Dans cette logique, Urbilog a adhéré à la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables (RFAR).

Nous poursuivons la structuration de notre politique achats pour gagner en cohérence et en impact.

Un numérique plus responsable commence par un numérique pensé pour tous

Chez Urbilog, la RSE est ancrée dans notre réalité quotidienne. C'est une démarche de fond, en parfaite cohérence avec notre mission historique : construire un numérique plus accessible et une société plus inclusive.

Nos engagements environnementaux, sociaux et éthiques ne s'ajoutent pas à cette mission. Ils en font partie. Parce qu'un numérique responsable, c'est avant tout un numérique pensé pour chacun.

Prêt à concilier impact social et performance numérique ?

Que vous souhaitiez structurer votre stratégie d'accessibilité numérique, sensibiliser vos équipes au handicap ou co-construire une véritable politique inclusive et durable, nos équipes sont là pour vous guider.

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Article rédigé par : Célia Belmellat, chargée de mission RSE en stage chez Urbilog

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